En Internet, las chicas se llevan la palma
El típico aficionado a los ordenadores en la imaginación popular -un friki
paliducho y varón- no ha sabido estar a la altura de su reputación

STEPHANIE ROSENBLOOM (NYT) 09/03/2008
Publicado por El País, Madrid
distribuido por RIMA (red informativa de mujeres de argentina)

Las últimas investigaciones indican que entre los usuarios de Internet más
jóvenes, los principales creadores de contenidos para Internet (blogs,
gráficos, fotografías y páginas web) no son chicos inadaptados, sino todo lo
contrario: los pioneros cibernéticos del momento son adolescentes efusivas
con el mundo digital.

“La mayoría de los chicos no tienen paciencia para este tipo de cosas”,
comenta Nicole Domínguez, de 13 años, de Miramar, Florida, entre cuyas
aficiones está la de diseñar iconos gratuitos, maquetas y glitters
(animaciones brillantes) para Internet y páginas de MySpace de otros
adolescentes. “Es algo realmente muy difícil”.

Nicole cuelga sus gráficos, así como sus propios consejos de codificación
informática en HTML y CSS (algo que aprendió por su cuenta), en la página
rosa y violeta de Sodevious.net <http://sodevious.net/>, un dominio que le
compró su madre en octubre. “Si se hiciera una encuesta, creo que saldría
que los chicos no suelen tener páginas web”, afirma. “La mayoría son
chicas”.

De hecho, un estudio que publicó en diciembre el Pew Internet & American
Life Project refleja que, entre los usuarios de Internet de entre 12 y 17
años, hay muchas más chicas que chicos que bloguean (un 35% de chicas
comparado con un 20% de chicos) y que crean o actualizan sus propias páginas web (un 32% de chicas frente a un 22% de chicos).

Las chicas también eclipsan a los chicos a la hora de construir o modificar
páginas web para otras personas, así como crear perfiles en páginas de redes
de contactos (un 70% de chicas de entre 15 y 17 años tienen una, frente a un
57% de chicos de esas mismas edades). Colgar vídeos es el único ámbito en el
que los chicos superan a las chicas: ellos tienden a subir cerca del doble
de vídeos que ellas. Las explicaciones de este desequilibro entre los sexos
son casi tan variadas como las propias ciberchicas.

Entre ellas, hay blogueras que escriben sermones eternos sobre asuntos de
adolescentes como “profesores malvados” y el trato con los padres, pero
también hay emprendedoras cuyos devaneos con la Red les dan más dinero que todo un verano cuidando a niños.

“Yo fui la primera podcaster adolescente que ha recibido un patrocinio
importante”, afirma Martina Butler, de 17 años, de San Francisco, que lleva
tres años grabando EmoGirlTalk, un programa de música indie, desde el sótano
de su casa. Desde entonces, hay más de media docena de empresas, incluida Go Daddy, el proveedor de dominios de Internet y servidores web, que han pagado por salir en sus podcasts, que aparecen todos los domingos en
Emogirltalk.com <http://emogirltalk.com/>.

“La verdad es que no para de ir a más”, asegura Martina, que aspira a ser
presentadora de radio y televisión y comenta que se alegró al conocer el
estudio Pew. “No me sorprende, porque las chicas somos muy creativas”,
afirma, “a veces incluso más que los hombres”.

La tendencia a crear contenidos se ha ido propagando desde hace unos años
-un estudio Pew que se publicó en 2005 también reflejaba que las
adolescentes eran las principales creadoras de contenido-, pero la brecha
entre los sexos, sobre todo al bloguear, ha crecido.

Sin embargo, aunque las chicas superan a los chicos en la creación de
contenidos para Internet, el desequilibrio entre los adultos en la industria
de los ordenadores sigue vigente. Las mujeres ocupan cerca del 27% de los
empleos relacionados con las matemáticas y la informática, según el Bureau
of Labor Statistics. Y según el National Center for Women & Information
Technology, entre 2000 y 2005 hubo un descenso del 70% en el número de
mujeres que decidieron estudiar informática en la universidad.

Los expertos en ciencias informáticas opinan que hay varias razones que
explican la falta de mujeres: los cursos introductorios no suelen llamar
mucho la atención, es difícil identificarse con los estereotipos existentes
de los hombres brillantes de ciencias y hay muy pocos modelos de conducta
femeninos.

Es posible que las chicas que hoy producen glitters desarrollen un interés
por la ciencia rigurosa que se esconde tras la informática, pero algunos
expertos se resisten a llegar a esa conclusión.

“Podemos esperar que eso suceda, pero hasta el momento la brecha ha seguido igual”, asegura Jane Margolis, autora de Unlocking the clubhouse: women in computing [Abrir el club: las mujeres en la informática], publicado en 2002
por MIT Press.

Las preguntas sobre por qué las chicas son prolíficas en la creación de
contenidos para Internet suelen desencadenar especulaciones y
generalizaciones.

Algunos expertos esgrimen el argumento de que las chicas predominan en este campo porque ambos sexos reciben influencias de las expectativas culturares.

“A las chicas se las entrena para contar historias sobre ellas mismas”,
opina Pat Gill, directora interina del Institute for Communications Research
y profesora asociada de estudios de género y de la mujer en la Universidad
de Illinois en Urbana-Champaign.

Las investigaciones del Berkman Center for Internet & Society de la Harvard
Law School, basadas en los resultados de entrevistas y sesiones de grupo con
jóvenes de entre 13 y 22 años, indican que las prácticas de las chicas en
Internet suelen deberse a su deseo de autoafirmarse, sobre todo en su
originalidad.

“En el caso de las jóvenes, se trata más bien de expresarse ante el resto de
la gente, como llevar un determinado tipo de ropa al instituto”, explica
John Palfrey, director ejecutivo del Berkman Center. “Tiene que ver con la
expresión de la identidad en el mundo real”.

Cuando Lauren Renner, de 16 años, estaba en quinto, una amiga suya, Sarada Cleary, que ahora tiene 14 años, y ella -ambas de Oceanside, California- empezaron a escribir sobre sus vidas en
Agirlsworld.com<http://agirlsworld.com/>, una revista electrónica interactiva con artículos escritos por y para chicas.

“Chicas de todos los lugares la leían y enviaban preguntas sobre lo que
debían hacer ante un problema”, explica Lauren. Creo que a las chicas les
gusta ayudar con los problemas o las preguntas de otras personas, de una
forma como… maternal hacia todo el mundo”.

Hoy Lauren y Sarada son dos de las más de 1.000 chicas que entregan
habitualmente contenidos a Agirlsworld. Se ganan unos cuantos dólares
escribiendo artículos en Internet e inventando actividades para las
vacaciones, como las recetas de desayunos para el Día de la Madre, que están
colgadas en esta página web.

“En el colegio hay una clase determinada de gente”, opina Sarada. “Son los
de tu zona. Pero en la Red puedes experimentar la cultura de todos los
internautas a través de ellos”.

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El 11 de marzo estaremos en Córdoba compartiendo una charla sobre Mujeres y tecnologías libres.

Es un recorrido por algunas ideas acerca del vínculo entre las mujeres y la tecnología, y porque nos interesan las tecnologías libres desde el feminismo, o analizándolas con perspectiva de género.

La llamada Brecha digital de género representa las dificultades específicas que viven las mujeres para acceder a las TICs, y como son pensadas por ellas y por los varones. Proponemos algunas ideas superadoras, y una cantidad de recursos sobre mujeres y TICs e iniciativas de mujeres en la comunidad de software libre.

También revisamos rápidamente algunos problemas que esta comunidad atraviesa: la escasa participación de las mujeres a pesar de su afinidad ideológica con muchas reinvidicaciones de género.

Estas son algunas ideas, a seguir trabajando por lo que los comentarios son muy bienvenidos!

La presentación puede verse desde aquí en ppt (1.4 Mb-ppt a los fines de no complicar a quienes no tienen Open Office)
O descargarse para imprimir en pdf (500kb)

De paso por La Paz, estamos compartiendo un breve taller sobre software libre con las “mujeres creando“, un grupo de mujeres de Bolivia que realizan acciones en la calle, tienen una radio (FM Deseo), y una casa preciosa (La virgen de los deseos), donde funcionan múltiples servicios y actividades: entre ellas un ciber.

Las chicas etán interesadas en saber más sobre el software libre y su propuesta como movimiento social por el acceso libre a la información, y también sobre como las mujeres podemos mejorar nuestro vínculo con las nuevas tecnologías y lograr mayor autonomía en muchas actividades cotidianas.

Desde ayer, 2 de diciembre estamos participando de /etc brasil, en Salvador, Bahia, en la casa MUV (una casa ocupada, que entre otros significados quiere decir movimiento uniformemente variado)

Ayer nos presentamos las mujeres que llegamos aquí, desde Brasil la mayoría y nosotras (Lila y Consuelo) de Argentina.
Las chicas de Brasil: Tininha Llanos, de Salvador, la anfitriona que además nos aloja en su casa, Karol, Andrea y Luciana de Casa MUV, Luciana de San Pablo, Leticia Canelas de Campinas, Celia de Recife, Tatiana Wells de Pipa, Karla Brunet de Salvador y Tais de Salvador.

Luego reformulamos la programación del evento, en el wiki de etc y definimos lo que haríamos hoy 3 de dic.

Seguimos con un intento de streaming de audio que no funcionó, pero aprendimos cosas básicas sobre el funcionamiento y el software necesario para hacerlo con software libre.

Hoy empezamos mostrando algún material que trajimos desde Argentina: libros de MABI, cds de las producciones de la Red Nosotras en el mundo, la publicación sobre violencia hacia las mujeres en los medios de comunicación de CICSA, y unas calcos de compartiendo capital (que muchas ya conocían!).

Luego nos dividimos en 3 grupos de trabajo: una oficina (taller) de reciclaje de computadoras, con celia. La gente de casa MUV reunió unas máquinas que no servían aparentemente por ser muy viejas (pentium 2 y 3) y las desarmamos, para reconocer partes y armar una máquina funcionando.

Otro grupo se dedicó al tema del streaming para webradio, y logró transmitir desde http://estudiolivre.org:8000/etcbr

retome

Y un tercer grupo trabajó sobre la propuesta de retomeatecnologia (dominemos la tecnología) y su campaña en contra de la violencia hacias las mujeres, con un primer aporte de Tininha se ve arriba.

Estaremos participando del Festival etc/br en Salvador, Brasil. Desde el 2 al 5 de diciembre, el Eclectic Tech Carnival Brasil
está organizado por las chicas de g2g.

El programa está muy interesante, así que documentaremos bien e iremos reportando desde allá.

Sexismo en el Valle de las Siliconas
John Sterlicchi
The Guardian, publicado por Gazeta Wybrcza el 25 de noviembre de 2007Traducción del polaco para RIMA de Bárbara Gill

Los técnicos que trabajan en el Valle de las Siliconas criticaron
ásperamente el informe de la Universidad de California que denuncia que en
Apple y otras empresas de computación de punta no hay mujeres en sus
directorios o en puestos gerenciales.

La protesta pone en evidencia el hecho de que el Valle de Siliconas está
dominado por varones, situación que no ha variado desde hace décadas, desde
que William Hewlett y David Packard fundaron la empresa que hasta hoy lleva
sus nombres.

-¿Es posible que las mujeres…se embaracen?- escribió Andy en la página del
San Jose Mercury News, como respuesta a la investigación de la cual resulta
que apenas el 7,3% de ls 94 empresas más grandes, con sede en el condado de
Santa Clara, tienen a mujeres en sus puestos más relevantes. Son 9,1% las
mujeres que integran sus directorios. Es el porcentaje más bajo de todos los
condados de California. En 33 de estas 94 empresas ni una mujer tiene un
cargo de importancia.

Apple ingresó a ese grupo hace poco tiempo. La última mujer que integró el
directorio de la empresa, Nancy Heinen, está procesada por atentado contra
la seguridad de la empresa y otros cargos relacionados.

La vocera de Apple, Kristin Huguet, aseguró que no hay ni una mujer en
cargos directivos que podría contar cómo se trabaja y qué se hace en Apple.

La misma Apple no defendió sus estrategias de empleo, por lo tanto, los
comentaristas de MercuryNews.com decidieron hacerlo en su lugar.

-Apoyo la igualdad de oportunidades, pero es risible acusar a Apple (o a
cualquier otra emresa) de sexismo en sus políticas de empleo sólo porque en
el directorio no hay mujeres- escribió Willi.

-¿Acaso a alguien se le ocurrió que a lo mejor todavía no encontraron a la
candidata apropiada para esos puestos, o que no se presentó ninguna?-
agrega- Por supuesto, no afirmo que esto haya ocurrido, pero es una
alternativa posible a la política sexista de Apple; ¿o no?

-Así es el mundo real… ¿Quizá Jobs hasta ahora no encontró a una mujer lo
suficientemente capaz de cuplir con sus expectativas?- comenta JBB- La
paridad no hace dinero, pero la producción de excelentes productos, sí.

Mujeres en puestos de decisión

El reporte de la escuela de posgrado de gerenciamiento de la Universidad de
California también muestra tendencia positivas para las mujeres.Por ejemplo,
en Hewlett-Packard,que está en el puesto 25 de las mejores empresas
californianas, el 25% del directorio y del consejo supervisor son mujeres.

Las empresas Kyphon, eBay, Cisco Systems e Intuit tienen, cada una de ellas,
cuatro mujeres en sus directorios o en cargos directivos. 12 otras empresas
del Valle de las Siliconas tienen 3 mujeres en puestos importantes.

Cadence Design Systems, empresa radicada en el Valle, fue crítica con
respecto a a metodología utilizada en la investigación de la Universidad de
California. Consideró que se basó en los informes anuales de la SEC (The
United States Securities and Exchange Commission).

-Esas investigaciones se basaron principalmente en los datos de los informes
anuales 10-K, y en ellos no se justifican todos los cargos directivos. Por
eso los resultados no son válidos- dice Nancy Szymanski, directora de
comunicaciones corporativas.

Szymanski enumera que en Cadence la jefa de Recursos Humanos es Tina Jones,
la capacitación a nivel mundial está a cargo de Ellen Tam, y la directora de
una de las áreas de investigación de tecnologias de punta es Ellen
Sentovich.

-Desde luego que el número de mujeres que se presentan para algún cargo en
las empresas hi-tech es notoriamente menor que el de los varones, pero para
todos los que trabajan en Cadence los principios son los mismos- asegura
Szymanski.

¿Las tecnologías de avanzada no son para las mujeres?

No obstante, la tendencia es que las mujeres raramente sobresalen en el
mundo de las tecnologías de avanzada.

-Comparando con 1985, en 2006 hubo menos mujeres que se recibieron como
ingenieras en computación- dice Jenny Slade, directora de comunicación del
National Center for Women and Information Technology.

No hay dudas respecto respecto a queel fin de la era de los dotcom provocó
que el número de adoescentes de ambos sexos que pensaban hacer carrera en la
industria de la computación haya bajado un 70% entre 2000 y 2005, según los
datos del Higher Education Research Institute.

-La participación de las mujeres en las profesiones relacionadas con la
computación, en general es bajo; y baja más aún cuanto más se asciende en la
escala de las corporaciones- dice Slade.

Nicole Woolsey Biggart, decana de la escuela de posgrado de gerenciamiento
de la Universidad de California, está de acuerdo con la tesis de que el
Valle de las Siliconas está dominado por ingenieros varones, pero llama la
atención sobre el hecho de que no hace falta ser ingeniero/a para hacerse un
lugar en el directorio de una empresa.

Dado que Apple vende productos de consumo, podría perfectamente emplear a
una mujer en esa área del directorio.

-Se puede aprovechar un amplio espectro humano, por ejemplo, para dejar
entrar un poco de aire fresco a los rocesos de decisión- dice Biggart.

También se refiere a otras investigaciones que demuestran que entre las 500
empresas más importantes (según la revista “Fortune”), las que tienen mayor
número de mujeres en sus directorios son más exitosas que las que están
dominadas por varones. Read the rest of this entry »

En esta presentación analizamos algunos puntos de convergencia posible entre las mujeres usando tecnología, y el movimiento de software libre; sin obviar la problemática de género al interior del movimiento de soft libre, que tiene una escasísima representación femenina.

Lugares donde sacar una cuenta para tener un blog

Hay muchísimos. Uno de los más conocidos es blogger.com, que ahora es de google. Sin embargo no es software libre y no puedo usar el código en mi propio dominio: osea siempre tendré un www.miblog.blogspot.com

Uno muy bueno, y que es software libre, es wordpress.com , que es justamente donde está alojado este blog.
Puedo sacar una cuenta en pocos pasos desde http://es.wordpress.com/ (en español) o descargarlo desde http://wordpress.org/

seguir las instrucciones e instalarlo en tu propio dominio desde:
http://www.programatium.com/biblioteca/preinstaladas/wordpress.htm

Para instalar la versión en español sigue estas instrucciones:
http://alexseo.com/wordpress/wordpress-23-en-espanol/ 

Este texto cuenta sobre el enfoque con el que encaramos la capacitación de las chicas de la Red Nosotras en el mundo, sintetiza algunas ideas y hechos clave del movimiento de software libre y su convergencia con otras formas de empoderamiento de las mujeres.

Al final también hay algunos recursos para seguir explorando, que vamos a seguir actualizando desde el blog.

diapos sobre mail

En esta presentación explicamos los modos de enviar mails (txt o html), responder según el destinatario y otras dudas generales sobre el uso del correo electrónico.

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